از جمله کارهایی که هم اکنون دانشگاه فرهنگیان در راستای تربیت کارورز انجام می دهد و در گذشته و سایر ملل نیز وجود دارد؛کارورزی است.در کارورزی دانشجویان به مدرسه می روند و در آنجا ابتدا به مشاهده می پردازند و پس از آن راهکارهایی جهت بهبود مسائل و یا تقویت موارد مشاهده شده در کارورزی ابتدایی است.در دو کارورزی دیگر دانشجویان به تدوین طرح درس و ارائه تدریس های مستقل خود می پردازند و از این طریق فنون معلمی و شیوه ها و روش های کنترل کلاس را یاد می گیرند. تمامی صاحبنظران و مسئولین آموزش و پرورش نظری مثبت در مورد کارورزی دارند و تلاششان در جهت بهبود روز افزون آن می باشد. دانشجویان علاوه بر تعلیم دروس نظری و مبتنی بر مبانی اصولی آموزش و پرورش که در خود دانشگاه برگزار می گردد نیاز به مشاهده و دخیل شدن در فعالیت ها و کنش و واکنش های موجود در مدرسه هم دارند.درس کارورزی پیشینه و تجربه ی نسبتا مفیدی برای دانشجویان به وجود می آورد تا حداقل در زمان تدریس در کلاس خودشان،یک تجربه و طرح قبلی در ذهنشان برای مقابله با مسائل موجود در کلاس داشته باشند. در این بین همکاری مدیران و معلمان و کلیه کارکنان مدارس با کارورزان نیمی از روند کار است که اگر تعامل سازنده ای با هم داشته باشند؛ فواید و بهره هایی که از کارورزی می گیریم دوچندان می شود.
فهرست مطالب
ضمائم و پیوست ها
توضیحاتی راجع به استنادها و کدگزاری ها
مقدمه
گزارش رفتن به اداره ی آموزش و پرورش
پژوهش روایتی
گزارش روز اول، سطح 3
گزارش فیزیکی
گزارش عاطفی
گزارش ساختار اداری
گزارش آموزشی
بیان مسئله
فهرست منابع
فرمت فایل Pdf است.خرید و دانلود - 7000 تومان