پایان نامه رشته علوم تربیتی

پایان نامه رشته علوم تربیتی

پایان نامه رشته علوم تربیتی

پایان نامه رشته علوم تربیتی

دانلود پایان نامه رشته علوم تربیتی

۱۰۰۵ مطلب در تیر ۱۴۰۱ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

1- چرا وقتی نوزادی بدنیا می آید با پای او روی برگه مهر می زنند؟

1) این یک رسم است 2) قانون بیمارستان است

3) برای شناسایی او از بقیه ی نوزادان 4) هیچ کدام

2- اولین نهاد اجتماعی که فرزند در آن پا می گذارد کجاست؟

1) خانواده 2) مدرسه 3) کتابخانه 4) مسجد

3- اولین برگه ی شناسایی یک فرد چیست؟

1) نامه ی پزشک بیمارستان 2) سند ازدواج پدر و مادر

3) شناسنامه 4) دفترچه ی بیمه

4- چرا باید از شناسنامه خوب مراقبت کرد؟

1) چون یک سند دولتی است. 2) چون خیلی با ارزش است

3) چون خیلی گران قیمت است 4) برای انجام بسیاری از کارها در زندگی به این مدرک

شناسایی احتیاج داریم.

5- از کجا می فهمیم هر فرد اهل کدام کشور است؟

1) از زبانی که با آن صحبت می کند. 2) از روی شناسنامه اش و این که از کجا صادر شده

3) خودش می تواند به ما بگوید اهل چه کشوری است.

4) از روی مدرک تحصیلات دانشگاهی می توان فهمید.

6- همه ی انسان ها از چه نظر شبیه هم هستند؟

1) همه ی انسان ها به غذا و آب و هوای سالم نیاز دارند.

2) همه ی انسان ها به محبت کردن و محبت دیدن نیاز دارند.

3) همه ی انسان ها زیبایی را دوست دارند. 4) هر سه گزینه صحیح است.

7- چرا بعضی ها معلم خوب - بغضی ها مهندسینی خلاق و بعضی پزشکانی عالی می شوند؟

1) چون به کار هایشان علاقه دارند 2) چون آدم ها با یکدیگر در علاقه و استعداد فرق دارند

3) چون به پرورش استعداد خودشان پرداخته اند. 4) گزینه های 2 و 3 صحیح است.

8- چرا مسخره کردن ظاهر دیگران (شکل و قیافه) کار نادرستی است؟

1) چون همه ی موجودات را خدا آفریده است و شخص در آفرینش خود دخالتی ندارد.

2) چون بنده ی خداست و هم خودش و هم پدر و مادرش ناراحت می شوند.

3) با مسخره کردن دیگران، در واقع خدای آفریننده ی او را مورد بی احترامی قرار داده ایم.

4) گزینه های 1و 3 صحیح هستند

9- خانواده چگونه بوجود می آید؟

1) با بدنیا آمدن بچه ها 2) با ازدواج زن و مرد خانواده بوجود می آید

3) با داشتن خانه ی بزرگ خانواده بوجود می آید.

4) با زندگی کردن در یک کشور خانواده بوجود می آید.

10- اندازه ی خانواده به چه چیزی بستگی دارد؟

1) به بزرگی و کوچکی خانه ای که در آن زندگی می کنند.

2) به ثروتمند و فقیر بودن اعضای خانواده بستگی دارد.

3) به تعداد اعضای خانواده بستگی دارد. 4) هیچ کدام صحیح نیست

  • ۰
  • ۰

کارل مارکس و اندیشه عدالت

در بررسی موضوع عدالت، نگاهی گذرا به آرای کارل مارکس (Karl Marx) از متفکران جنبش سوسیالیستی سده ی نوزدهم می افکنیم. کارل مارکس در آغاز ملهم از فلسفه ی روشنگری اروپا و اندیشه ی اعتقاد به پیشرفت در آن و بویژه ایده های رادیکال ـ دمکراتیک انقلاب فرانسه بود. وی در مکتب هگل فلسفه آموخت و جزو جناح چپ پیروان او بود. بعدها با حفظ هسته ی دیالکتیکی فلسفه ی هگل، از دیدگاهی ماتریالیستی به نقد ایده آلیسم آن پرداخت.

در حالیکه هگل تاریخ را تکامل «روح جهانی» می فهمید، برای مارکس تاریخ، مناسبات تولیدی مادی و پیامدهای آن و از همان آغاز تاریخ پیکار طبقاتی است. یکی دیگر از شالوده ها ی فلسفی مارکس، ماتریالیسم فویرباخ است که تأثیری انکارناپذیر بر وی داشته است. اما مارکس به دلیل بیگانه بودن آن با عمل و واقعیت اجتماعی، به نقد آن می پردازد. مارکس از جمله در یازدهمین تز خود درباره ی فویرباخ تصریح کرده است که: «فیلسوفان صرفا" جهان را گوناگون تفسیر کرده اند، اما موضوع بر سر تغییر آن است».

  • ۰
  • ۰

چکیده:

مقاله حاضر می‌کوشد با کمک مباحث نظری و اطلاعات تجربی به دست آمده از تحقیق به بررسی علل پدیده و ندالیسم در تهران بپردازد. در ادامه بحث پیرامون ویژگیهای افراد جوان متمایل به ناهنجاری در این راستا با کاربرد روش پیمایش سعی شده است که اطلاعات مورد نیاز با توجه به اهداف و فرضیبه‌های تحقیق جمع‌آوری شود. اهداف پژوهشی عبارتند از

1) شناخت نظری پدیده و ندالیسم از دیدگاه صاحبنظران 2)شناخت زمینه‌ها زمینه‌ها و عوامل گرایش جوانان به اعمال و ندالیستی و همچنین شناخت علل روانی و اجتماعی رفتارهای وندالیستی و پیدا کردن راه حلی مناسب برای رفع یا کم کردن این معضل از اهداف اصلی این پژوهش است. فرضیات تحقیق عبارتند از بررسی رابطه بین شخصیت و رفتار فرد در خانواده و تمایل به رفتار نا به هنجار (وندالیسم)، بررسی رابطه میان گذران اوقات فراغت با کارهای خطرناک و هیجان آور و تمایل به رفتار نا به هنجار (وندالیسم)، بررسی رابطه بین تحریک پذیری فرد و تمایل به رفتار نا به هنجار، بررسی رابطه بین جلب توجه مردم و تمایل به رفتار نا به هنجار، بررسی رابطه بین عدم قدرت قضاوت فرد و تمایل به رفتار نا به هنجار، بررسی رابطه بین عصبانیت و تمایل به رفتار نا به هنجار بررسی رابطه بین عدم رشد کافی شخصیت و عدم جامعه پذیری فرد و تمایل به رفتار نا به هنجار، بررسی رابیطه بین کمبود توجه یا توجه بیش از حد و تمایل به رفتار نا به هنجار که در قسمتهای بعدی مقاله راجع به نتایج به دست آ”مده بحث خواهد شد و قابل ذکر است که در این راستا و با توجه به نتایج به دست آمده راهبدها و پیشنهاداتی به عنوان راهکار عملی مطرح خواهد شد.

  • ۰
  • ۰

1) مساحت مـــربع = یـــک ضلع × خـــودش
محیــط مـــربــــع = یک ضلع × 4

2)مساحت مسـتطیـــــــل = طـول × عـرض
محیط مستطیل = (طول + عرض) × 2

3)مساحت مثلث = (قاعده × ارتــــــفاع) ÷ 2
محیط مثلث = مجموع سه ضلع

4)مساحت مثلث متساوی الاضلاع = (قاعده × ارتفاع) ÷ 2
محیط مثلث متساوی الاضلاع = یک ضلع × 3

5)مساحت مثلث متساوی الساقین = (قاعده × ارتفاع) ÷ 2
محیط مثلث متساوی الساقین= مجموع سه ضلع

6)مساحت مثلث قائم الزاویه = (قاعده × ارتفاع) ÷ 2
محیط مثلث قائم الزاویه = مجموع سه ضلع

7)مساحت ذوزنقه = (قاعده بزرگ + قاعده کوچک) × نصف ارتفاع
محیط ذوزنقه = مجموع چهار ضلع

8)مساحت لوزی = (قطر بزرگ × قطر کوچک) ÷ 2
محیط لوزی = یک ضلع × 4

9)مساحت متوازی الاضلاع = قاعده × ارتفاع
محیط متوازی الاضلاع = مجموع دو ضلع متوالی × 2

10)مساحت دایره = عدد پی (14/3) × شعاع × شعاع
محیط دایره = عدد پی (14/3) × قطر

11)مساحت کره = 4 × 14/3 × شعاع به توان دو
حجم کره = چهار سوم × 14/3 × شعاع به توان سه

12)مساحت بیضی = (نصف قطر بزرگ × نصف قطر کوچک) × 14/3

13) محیط چند ضلعی منتظم = یک ضلع × تعداد اضلاعش

14) حجم مکعب مستطیل = طـول × عـرض × ارتفاع
حجم مکعب مربع = قاعده × ارتفاع (طول یال×مساحت یک وجه)

15) حجم هرم = مساحت قاعده ی هرم × ارتفاع هرم× یک سوم

16) مساحت جانبی استوانه = محیط قاعده × ارتفاع حجم استوانه = مساحت قاعده × ارتفاع
سطح کل استوانه = سطح دو قاعده + مساحت جانبی (مساحت مجموع دو قاعده + ارتفاع × پیرامون قاعده)

17) مساحت جانبی منشور = مجموع مساحت سطوح جانبی
مساحت کلی منشور = مجموع مساحت دو قاعده + مجموع مساحت سطوح جانبی

18) حجم مخروط = مساحت قاعده × یک سوم × ارتفاع

  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 55 صفحه

پیشگفتار

تاریخچه کارخانه

فرآیند تولید

حسابداری پیمانکاری

شرکتهای پیمانکاری

شرح مختصری از فعالیتهای حسابداری مورد نیاز شرکت

شرح مختصری از صورت وضعیت پیمانکاری و نحوه ثبت حسابداری آنها از دید پیمانکار

صورت وضعیت کارها

پرداخت وجه صورت وضعیت کارها

تعیین سود پیمان و بهای تمام شده دارایی تکمیل شده

انواع مختلف طراحی سیستم های اطلاعاتی مدیریت

طراحی نحوه نگهداری حساب موجودیها و مواد و مصالح کارگاهها و ارزیابی

طراحی فرمهای مورد نیاز حسابداری و انبار در دفتر مرکزی و کارگاههای شرکت

شناسایی انواع مختلف مالیات و بیمه پیمانکاری با توجه به نوع قرارداد

نحوه تسویه حساب کارفرما و مدارک مورد نیاز در این ارتباط

فرآیند گردش عملیات برنامه ریزی و تأمین مواد اولیه و سایر کالاها

ثبت عملیات مالی (در دفاتر پیمانکار)

1- خرید اسناد شرکت در مناقصه

2- پرداخت کارمزد بانکی

3- صدور ضمانتنامه شرکت در مناقصه

4- انتقال هزینه شرکت در مناقصه به حساب پیمان در جریان ساخت

5- پرداخت کارمزد و سپرده نقدی ضمانتنامه انجام کار

6- ضمانتنامه انجام تعهدات

7- وثیقه انجام تعهدات

8- هزینه مثبت قرارداد

9- ابطال ضمانتنامه شرکت در مناقصه

10- پرداخت کارمزد و سپرده نقدی ضمانتنامه پیش پرداخت

11- پرداخت هزینه های تاسیس

12- ارسال تنخواه گردان

13- پرداخت مخارج کارگاه

14- دریافتی بابت تصفیه تنخواه

15- تجدید تنخواه گردان

16- استهلاک دارایی ها

17- هزینه های سربار

18- تایید مبلغ صورت وضعیت

19- دریافت وجه صورت وضعیت

20- پرداخت بابت تخریب کارگاه

21- واریز سپرده نقدی

22- ثبت سود پیمان

23- دریافت نصف وجه سپرده حسن انجام کار

24- دریافت نصف وجه سپرده حسن انجام کار

فرمها

فرم حواله انبار

فرم تحویل ضایعات

مجوز خروج دستگاههای تعمیری

برگ صدور چک

مجوز پرداخت صندوق

فرم درخواست خرید

فرم درخواست تعمیر و نگهداری

فرم صورتجلسات اقدامات اصلاحی یا پیشگیرانه

فرم تقاضای همکاری

فرم دریافت حقوق

فرم سند حسابداری

فرم کنترل ضایعات

وضعیت استخدام

فرم درخواست مساعده

فرم تقاضای مرخصی

فرم گزارش مأموریت

خرید و دانلود - 30000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 38 صفحه

مقدمه

تعریف انبار

جایگاه انبار

اهداف و وظایف انبار

انواع انبارها

انواع موجودی های انبارها

سیستم انبارداری و مزیت های آن

وظایف انبار دار

وظایف مدیر انبارها

وظایف رئیس یا متصدی انبار

انتظارات مدیریت یک موسسه از سیستم کنترل انبارها

طراحی و برنامه ریزی تأمین کالا

تعریف طبقه بند و نکات مهم دراجرای آن

عوامل مؤثر در انتخاب سیستم وشیوه طبقه بندی

انواع طبقه بندی کردن

تعریف کد گذاری

فواید کد گذاری

انواع روش کد گذاری

تعریف سیستم اطلاعاتی انبار

بخش های درگیر در سیتسم اطلاعاتی انبار

انواع هزینه ها

خرید خارجی

نحو سفارش کالا در انبار

نقاط ضعف

ثبت های حسابداری

برگ درخواست تحویل کالا از انبار

خلاصه پرداخت های تنخواه گردان

فرم استعلام بهاء

منابع

خرید و دانلود - 27000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 55 صفحه

مقدمه

بخش اول: تعیین بهای تمام شده اموال ماشین آلات و تجهیزات

بخش دوم: طرق تحصیل اموال، ماشین آلات وتجهیزات

بخش سوم: مخارج بعد از تحصیل اموال، ماشین آلات و تجهیزات

بخش چهارم: واگذاری و کنار گذاری اموال، ماشین آلات و تجهیزات

بخش پنجم: نحوه انعکاس اموال، ماشین آلات و تجهیزات د رصورتهای مالی

بخش ششم: کنترلهای داخلی در مورد اموال، ماشین آلات و تجهیزات

خرید و دانلود - 30000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 25 صفحه

معرفی شرکت

حوزه فعالیت شرکت

تولید متانول و بخار

کاربرد متانول

سهامداران عمده شرکت

ظرفیت تولیدی شرکت

هزینه های تولیدی شرکت

مواد اولیه

قیمت گذاری مواد اولیه

مفروضات مواد اولیه

بررسی مفروضات مواد اولیه

بررسی هزینه مواد اولیه

فروش شرکت

قیمت گذاری محصولات

پیش بینی فروش سال مالی 93

سایر مفروضات شرکت

مفروضات مبنای برآورد سود کارشناسی

پیش بینی صورت سود(زیان) شرکت برای سال مالی 93

ریسک های پیش روی شرکت

سایر نکات موجود در اطلاعات مالی شرکت

سایر پتانسیل های افزایش سود

تحلیل تکنیکال پتروشیمی زاگرس (زاگرس)

وضعیت کنونی صنعت

روندهای آتی صنعت متانول

جایگاه شرکت در صنعت

تجزیه و تحلیل نسبت های مالی

نسب جاری

نسبت گردش موجودی

گردش جمع داراییها

گردش حساب های دریافتنی

نسبت بدهی

نسبت سود خالص به فروش

نسبت سود عملیاتی

نسبت بازده حقوق صاحبان سهام

پیش بینی بودجه بندی شرکت

جمع بندی

همراه با فایل اکسل

صورتهای مالی حسابرسی سال 91

صورتهای مالی سال 92

خرید و دانلود - 25000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 135 صفحه

مقدمه

پیشینه نظام حقوق و دستمزد در ایران باستان

حقوق پایهBase rate

اضافه کاری over time

شب کاری

کار مختلط

کار متناوب

نوبت کاری

پاداش

روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی

دستمزد تعطیلات رسمی

اوقات تلف شده

طرح های تشویقی

اهداف طرح های تشویقی

طرح پارچه کاری مستقیم یا طرح تایلور

طرح تشویقی پاداش صد در صد

وزارت کارو امور اجتماعی

حسابداری حقوق و دستمزد

طرح تشویقی پاداش دسته جمعی

برای متاهلین یا متکلفین برای مجردین

صندوق(1111)

بانک ها(1112)

تنخواه گردان(1113)

سپرده های کوتاه مدت بانکی(1114)

وجوه در راه(1115)

سرمایه گزاریهای کوتاه مدت(1116)

سایر حسابهای نقدی(1117)

بدهکاران(1121)

اسناد دریافتنی(1122)

اسناد در جریان وصول(1122)

صندوق مشترک(1224)

وام ضروری کارکنان(1125)

سایر حسابهای دریافتنی(1224)

حساب جاری واحدها(1131)

انبارها(1141)

کالای در راه(1142)

اعتبارات استادی(1143)

سایر موجودیها(1144)

پیش پرداخت ها(1181)

سایر پیش پرداخت ها و سپرده ها(1182)

ذخیره مطالبات مشکوک الوصول(1191)

ذخیره اسناد مشکوک الوصول(1193)

ذخیره کاهش ارزش موجودیهای کالا(1192)

سایر ذخایر(1194)

سرمایه گذاری در شرکت ها و موسسات(1211)

سپرده های بلند مدت(1212)

سایر سرمایه گذاریهای بلند مدت(1214)

ذخیره کاهش ارزش سرمایه گذاریها(1195)

سایر ذخایر سرمایه گذاریها(1197)

زمین(1311)

ذخیره کاهش ارزش سپرده های بلند مدت(1196)

ساختمانها(1312)

تاسیسات(1313)

تجهیزات وماشین آلات(1314)

سایر اموال غیر منقول(1315)

ابزار و لوازم فنی(1324)

وسایل نقلیه(1322)

اثاثه و منصوبات(1323)

کتابخانه(1324)

سایر اموال منقول(1327)

سرقفلی ها(1331)

حق امتیاز و حق انشعاب ها(1332)

حق اختراع و اکتشاف(1333)

حق تالیف(1334)

سایر دارائیهای نا مشهود(1335)

ساختمانهای در جریان ساخت(1341)

ماشین آلات و تجهیزات در جریان ساخت(1342)

سایر دارائیهای در جریان ساخت(1349)

پیش پرداختهای سرمایه ای(1391)

اعتبارات اسنادی سرمایه ای(1350)

سایر پیش پرداخت های سرمایه ای(1392)

ذخیره استهلاک ساختمانها(1411)

ذخیره استهلاک تاسیسات(1412)

ذخیره استهلاک تجهیزات و ماشین آلات(1413)

ذخیره استهلاک سایر اموال عیر منقول(1414)

ذخیره استهلاک ابزارآلات و لوازم فنی(1421)

ذخیره استهلاک وسابل نقلیه(1422)

ذخیره استهلاک اثاثیه و منصوبات(1423)

ذخیره استهلاک کتابخانه(1424)

ذخیره استهلاک سایر اموال منقول(1426)

ذخیره استهلاک سرقفلیها(1435)

ذخیره استهلاک حق الامتیاز(1432)

ذخیره استهلاک حق الاختراع و حق الاکتشاف(1433)

ذخیره استهلاک حق التالیف(1434)

ذخیرا استهلاک سایر داراییهای نامشهود(1436)

ذخیره کاهش ارزش داراییهای ثابت(1197)

اسناد دریافتنی بلند مدت(1711)

وام صندوق پس انداز کارکنان(1712)

ودایع بلند مدت (1713)

سایر حسابهای دریافتنی بلند مدت(1716)

طرح ها و پروژه ها(1721)

وجوه مسدود شده بانکی(1731)

اموال،ماشین آلات و تجهیزات بلا استفاده(1732)

سایر دارائیهای راکد(1733)

هزینه های تاسیس

سایر مخارج انتقالی به دوره های آتی

ذخیره اسناد دریافتنی بلندمدت

حسابهای مستقل واحدهای تولیدی

حسابهای مستقل واحدهای خدماتی

سایر حسابهای مستقل

حسابهای انتظامی

اضافه برداشتهای بانکی(اعتبار در حسابجاری)

بدهی به سازمانهای دولتی

اسناد پرداختنی

بستانکاران

صندوق مشترک

سایرحسابهای پرداختنی

پیش دریافت شهریه سال آتی

سایر پیش پرداخت ها

حساب جاری واحدها

سپرده های پرداختنی

ذخیره هزینه های تحقق یافته(معوق)

ذخیره تسعیر نرخ ارز

ذخیره بدهی های احتمالی

سایر ذخایر

مشارکت مدنی

جعاله

اسناد پرداختنی بلند مدت

وام پرداختنی بلند مدت

اجاره بشرط تملیک

سایر واح های بلند مدت

سود و کارمزد سنوات آتی بدهی های بلند مدت

صندوق پس انداز کارکنان

ذخیره بازخرید مرخصی کارکنان

ذخیره بازخرید سنوات خدمت کارکنان

طرف حسابهای انتظامی

اندوخته طرح و توسعه

زیان انباشته

تعدیلات سنواتی

کمکهای نقدی اشخاص

کمکهای نقدی سازمانها

اموال منقول اهدائی اشخاص

اموال منقول اهدائی سازمانها

اموال غیر منقول اهدائی اشخاص

اموال غیرمنقول اهدائی سازمانها

دارائی های نا مشهود اهدائی اشخاص

دارائی های نا مشهود اهدائی سازمانها

شهریه دوره های پاره وقت

شهریه دوره های پیش دانشگاهی

شهریه کاردانی

تخفیفات شهریه کاردانی تمام وقت

تخفیفات شهریه دوره های پاره وقت

تخفیفات شهریه دوره های پیش دانشگاهی

آزمون کاردانی تمام وقت

آزمون دوره های پاره وقت

آزمون دوره های پیش دانشگاهی

کارمزدهای دانشجوئی

انتشارات

درآمد حاصل از فروش

درآمد کارمزد سپرده ها

درآمد حاصل از سرمایه گذاریها

درآمد حاصل از جرائم

غیر مستقیم

هزینه های پرسنلی

هزینه های اداری و خدماتی

هزینه های آموزشی و پژوهشی

هزینه های مالی

طرحها

پروژه ها

آشنایی با اصول حسابداری

آشنایی با کدهای حقوق و دستمزد

آشنایی با کلید های ماشین حساب

لیست حقوق و دستمزد

تنظیم لیست حقوق و دستمزد

توانایی تهیه و تنظیم لیست بیمه

مزایای بیمه تأمین اجتماعی

حق بیمه بخش خصوصی

نحوه پرداخت مقرری بیمه بیکاری

تأخیرات و جرائم مالیاتی

مالیات حقوق و دستمزد

کسور حقوق و دستمزد

لیست حقوق و دستمزد

جمع آوری و جمع بندی ساعات یا روز های کارکرد

جمع آوری و جمع بندی ساعات یا روز های کارکرد

حسابداری حقوق و دستمزد

طرح تشویقی پاداش دسته جمعی

طرح تشویقی پاداش صد در صد

طرح پارچه کاری مستقیم یا طرح تایلور

طرح های تشویقی

اهداف طرح های تشویقی

اوقات تلف شده

دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد

دایره کارگزینی

دایره برنامه ریزی تولید

دایره ثبت اوقات کار

کارت ساعت

کارت اوقات کار

دایره حقوق و دستمزد

دایره حسابداری صنعتی

اعتبارات

هدف های طبقه بندی در بودجه

طبقه بندی ها در نظام بودجه ایران و چگونگی تهیه و تنظیم بودجه جاری و عمرانی برای وزارت خانه ها و موسسات دولتی

هدف های طبقه بندی در بودجه

طبقه بندی دستگاهها اجرایی

شکل حقوقی و دستگاههای اجرایی

بودجه

روش برآورد هزینه های پرسنلی

مفهوم حقوق ودستمزد

تعریف دستمزد

حقوق

مزایا

تورم

سطح زندگی

نظام پرداخت

ملاحظات قانونی در نظام پرداخت

منابع و مأخذ

خرید و دانلود - 53000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 108 صفحه

بخش اول: تاریخچه و سیر تحولات بانکداری

مقدمه

تاریخچه بانکداری درایران

صندوق پس انداز

بانک کشاورزی، تفکیک بانک فلاحتی از بانک ملی

بانک مرکزی

اهداف و وظایف بانک ها

ملی کردن بانک ها

ملی شدن بانک ها

قانون ملی شدن بانک ها

مجمع عمومی بانکها

شورای عالی بانکها

وظایف و اختیارات شورای عالی بانکها

ادغام بانکها

بانک های تجاری

بانک های تخصصی

بانک مرکزی

بخش دوم

تجهیز منابع پولی

حساب سپرده قرض الحسنه جاری

شرایط افتتاح سپرده قرض الحسنه جاری

حساب سپرده قرض الحسنه جاری مشترک

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای ایرانیان مقیم کشورهای بیگانه

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای اشخاص حقوقی

افتتاح حساب جاری به نام شرکت در شرف تأسیس

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای شرکت های به ثبت رسیده ایرانی

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای شرکتها و مؤسسات خارجی

حساب جاری الکترونیک ملت «جام»

خدمات ویژه حساب جاری الکترونیک ملت (جام)

تلفنبانک

پیام کوتاه تلفن همراه (SMS)

اینترنت

شرایط افتتاح حساب جام

حساب های قرض الحسنه پس انداز

انواع پس انداز قرض الحسنه

اعطاء تسهیلات اعتباری به پس انداز قرض الحسنه ویژه جوانان

شرایط افتتاح سپرده قرض الحسنه پس انداز عادی برای اشخاص حقوقی

صندوق اجاره ای

مقررات و مراحل واگذاری صندوق اجاره ای

سپرده گذاری کوتاه مدت

شرایط افتتاح سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت برای اشخاص حقیقی

شرایط افتتاح حساب سپرده کوتاه مدت برای اشخاص حقوقی

شرایط افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت مشترک

افتتاح حساب سپرده کوتاه مدت برای اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی مقیم ایران

افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری بلندمدت

حساب سپرده سرمایه گذاری بلندمدت مشترک

تمدید سپرده سرمایه گذاری بلندمدت

ابطال سپرده گذاری بلندمدت

بخش سوم بانکداری عملی

عملیات صندوق

دریافت وجه

پرداخت وجه

فروش و تحویل دسته چک

تعریف چک

شرایط صحت چک

محل صدور

تاریخ صدور

چک وعده دار

امضاء صادرکننده چک

مبلغ چک

عملیات رفع سوء اثر چک برگشتی

انواع چک از نظر بانک (محال علیه)

چک مسافرتی (بانک ملت)

ایران چک

انتقال وجه به وسیله چک

پایاپای داخلی بانک ها

اتاق پایاپای اسناد بانکی

بازداشت وجوه و کسب اطلاع از حساب مشتریان

حواله

تعریف حواله

صدور حواله از طریق چک

آنی بانک

اسناد تجاری

برات سفته

شرایط برات

امضاء یا مهر براتکش

نام محال علیه (براتگیر)

تاریخ تحریر و مبلغ برات

ذینفع برات یا گیرنده وجه

قبولی برات

نکول برات

تاریخ پرداخت وجه برات

انواع برات

تعهدات مستقیم و غیرمستقیم

فته طلب یا سفته

ضمانت نامه های بانکی

انواع ضمانت نامه بانکی

شرایط صحت ضمانت نامه بانکی

عقود اسلامی

مضاربه

جعاله

مشارکت مدنی

فروش اقساطی

فروش اقساطی مسکن

فروش اقساطی وسایل تولید، ماشین آلات، وسایل حمل و نقل، کالاهای مصرفی بادوام و تأسیسات

قرض الحسنه

اجاره به شرط تملیک

سلف

مساقات

مزارعه

سرمایه گذاری مستقیم

اعتبارات اسنادی

آشنایی با اعتبارات اسنادی خارجی (ارزی) و نحوه گشایش آن اعتبارات اسنادیخارجی(ارزی)

راهنمای نحوه گشایش اعتبارات اسنادی خارجی ـ ارزی

نحوه گشایش اعتبارات اسنادی خارجی(ارزی)

آشنایی با اعتبارات اسنادی داخلی (ریالی) و نحوه گشایش آن

اعتبارات اسنادیداخلی(ریالی)

نحوه گشایش اعتبارات اسنادی داخلی (ریالی)

بررسی وضعیت بانکداری الکترونیک در ایران

لزوم ایجاد اتوماسیون بانکی در ایران

اهداف اتوماسیون بانکی در ایران

شرکت خدمات انفورماتیک

ظرفیت ها و زیرساخت های موجود در خدمات انفورماتیک

مراکز فنی کامپیوترهای بزرگ (Mainframe)

شبکه مخابراتی اختصاصی VSAT

شبکه گسترده نصب و نگهداری (پوشش کشوری)

اتوماسیون جامع بانکی در ایران

شبکه VSAT

بخشی از خصوصیات و مزایای سیستم VSAT

مرکز شتاب(شبکه تبادل اطلاعات بانکی)

وظائف سیستم شتاب

نمای معماری سیستم سویچ شتاب

شکل گیری شبکه شتاب از آغاز تا امروز

مزایای شبکه شتاب

شتاب از زبان آمار

منابع و مآخذ

خرید و دانلود - 47000 تومان