پایان نامه رشته علوم تربیتی

پایان نامه رشته علوم تربیتی

پایان نامه رشته علوم تربیتی

پایان نامه رشته علوم تربیتی

دانلود پایان نامه رشته علوم تربیتی

۱۰۰۵ مطلب در تیر ۱۴۰۱ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 30 صفحه

فصل اول: کلیات

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت تحقیق

سؤالات پژوهش

متغیرهای پژوهش

تعاریف اصطلاحات و واژه ها

فصل دوم: پیشینه تحقیق

مبانی نظری پژوهش

الگوهای مدیریت

الگوی سنتی فردریک تیلور

الگوی مبتنی بر روابط انسانی، التون مایو

الگوی منابع انسانی

فلسفه وجودی سازمان ها

تعاریف سازمان

تعاریف مدیریت

نقش انگیزش در سازمان

وظایف و نقش مدیراندر سازمان

محیط و تأثیر آن بر سازمان

عوامل محیطی

نقش پاداش در کارکنان سازمان

نقش روابط انسانی و عاطفی در سازمان

اهمیت روابط انسانی در سازمان

فصل سوم: روش تحقیق

روش تحقیق

جامعه آماری و نمونه گیری تحقیق

ابزار گردآوری اطلاعات

روایت و اعتبار ابزار گردآوری اطلاعات

شرح کوتاه بر تحقیق آماری

منابع و مآخذ

خرید و دانلود - 25000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 30 صفحه

فصل اول:شناسایی مسأله

بیان مسأله

اهمیت ضرورت پژوهش

تعریف واژه ها و اصطلاحات نظری

سبک مدیریت

اضطراب

استرس

معلمان

مدیران

تعریف واژه های عملیاتی

تعاریف عملیاتی استرس

متغیر های تحقیق

اهداف پژوهشی

فرضیه ها

فصل دوم: بررسی پیشینه پژوهش

بررسی پیشینه پژوهش

سازمان

مدیریت

سبک مدیریت

نظریه ها رفتاری اضطراب

مراحل سه گانه پیگیری

هدایت و رهبری سازمانی

قدرت مرجع بودن

قدرت قانونی

قدرت شخصی

قدرت پاداش

قدرت تنبیه

نظریه های هدایت و رهبری

نظریه های خصوصیات فردی و رهبری

هوش

بلوغ اجتماعی و وسعت دید

انسانگرایی

نظریه های رفتار رهبری

نظریه های موقعیتی و اقتضایی

رهبری آمرانه

رهبری حمایتی

رهبری مشارکتی

رهبری توفیق گرا

تحقیق انجام شده در خارج از کشور

فصل سوم:روش شناسایی تحقیق

نمونه روش نمونه گیری

پرسشنامه رهبری

منابع ندارد

خرید و دانلود - 25000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 30 صفحه

مقدمه

بیان مسٲله

ضرورت تحقیق

خصوصیات مشاورین

برخی از فواید مشارکت

ارزشهای بنیادی مشارکت و نتایج آن

اهداف تحقیق

هدف نظام مشارکت کارکنان از دیدگاه اسلام

سابقه و پیشینه

بعضی از علل بروز بی تفاوتی در کارکنان

راهکارهای برخورد با بی تفاوتی در کارکنان

محاسن ارزیابی

نتیجه

روش و حیطه تحقیق

واژه ها و اصطلاحات

مشارکت(participation)

مشارکت دادن

موانع و محدودیت ها

وجود موانع فرهنگی مشارکت از قبیل

وجود موانع سازمانی مشارکت مانند

نتیجه گیری

ارائة چند پیشنهاد

منابع

خرید و دانلود - 25000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 19 صفحه

خلاصه

مسئله پژوهش

روش پژوهش

تحلیل داده ها

جدول شماره "1"

جدول شماره "2"

جدول شماره "3"

پیشنهاد به سایر محققان برای تحقیقات بعدی

منابع

خرید و دانلود - 21000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 28 صفحه

فصل اول: کلیات

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت تحقیق

تعریف مفاهیم و واژه ها

متغیرهای تحقیق

اهداف تحقیق

اهداف اصلی

اهداف فرعی

سوالات تحقیق

فصل دوم: ادبیات پیشینه تحقیق

ادبیات تحقیق

جایگاه مدیریت

ویژگی های شغلی و نقشهای مدیران

نقش ارتباطی

نقش اطلاعاتی

نقش تصمیم گیری

خصوصیات و ویژگی های فردی مدیران

تصمیم با کیست

تصمیم گیری با چشمان باز

رقابت بر مبنای تحلیل

چیرگی بر دودلی

دام های پنهان تصمیم گیری

مهارت های مدیر:

اجزای موثر در مهارت انسانی

سبک های عمده مدیری شبکه مدیریت

انگیزش

نظریه های محتوایی

نظریه های فرایندی

نظریه سلسله مراتب نیازها

نظریه انگیزش و بهداشت روانی

نظریه دو ساحتی انسان

مفهوم و اهمیت کنترل

تعاریف کنترل

مدیریت از دیدگاه امام علی (ع)

پیشینه تحقیق

فصل سوم: روش تحقیق

روش تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

حجم نمونه

ابزار تحقیق و روش جمع آوری اطلاعات

فهرست منابع

خرید و دانلود - 25000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 35 صفحه

مقدمه

بیان مسئله

قلمرو زمانی و مکانی تحقیق

روشها و ابزار گردآوری اطلاعات

روش نمونه گیری

روش تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

اهمیت پیشینه یا تاریخچة تحقیق

تجزیه و تحلیل پاسخها

مقدمه

جامعه آماری

نمونه آماری

منابع

پرسشنامه

خرید و دانلود - 27000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 65 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

اهداف تحقیق

اهداف کلی

اهداف جزئی

فرضیه های تحقیق

فرضیه اصلی

فرضیه های فرعی

متغیرهای تحقیق

تعریف عملیاتی متغیرها

اتوماسیون اداری (Office Automatic)

بهره وری

رضایت مشتری

مدل تحقیق

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

اتوماسیون اداری چیست؟

اهداف

اهمیت اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی

انواع سیستم های اطلاعاتی

سیر تکامل فناوری اداری

ارگونومیک

مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی

مشکلات نظام اداری غیرمکانیزه (مکاتبات اداری)

مزایای استفاده از سیستم مکانیزه

مشکلات پیش روی سیستم مکانیزه اتوماسیون اداری

سازمان الکترونیکی چیست؟

اولین گام به سوی سازمان الکترونیکی را چگونه برداریم؟

فواید الکترونیکی کردن سازمان چیست؟

لزوم استفاده جامع از سیستم اتوماسیون اداری چیست؟

سیستم جامع اتوماسیون اداری کارا

بخشهای اصلی سیستم

امکانات عمومی سیستم

امکانات اداری - سازمانی

PaperLess Office

امکانات سیستم در فسمت نامه های وارده

امکانات سیستم در قسمت تایپ و نامه های صادره

کارتابل مدیران و کاربران

ارتباط بین سازمانی

صندوق صوتی و دبیرخانه گویا

کارتابل WEB

پیک و تکریم ارباب رجوع

اثرات اتوماسیون در دگرگون سازی زمان و مکان انجام کار اداری

تاریخچه بهره وری

تعریف بهره وری

دیدگاه های مختلف درباره بهره وری

بهره وری ازدیدگاه سیستمی

بهره وری از دید گاه ژاپنی ها

رویکرد اقتصادی بهره وری

انواع بهره وری

بهره وری جزئی

بهره وری کل عوامل

بهره وری کل

عوامل موثر بر بهره وری

عوامل درونی

عوامل سخت افزاری

عوامل نرم افزاری

نیروی انسانی

مدیریت

روشهای کار

عوامل بیرونی

تغییرات ساختاری

منابع طبیعی

حکومت

سیاست های کلان افزایش بهره وری بر پایه تکنولوژی

بعضی از این سیاست های کلان به این شرح است:

نقش عوامل تکنولوژی در بهبود بهره وری و فرایند کار

عوامل موثر در بهبود فرایند کار (6 میم)

تکنیک های بهبود بهره وری

جلوه های بهره وری

کارایی

اثربخشی

کنترل کیفیت و سیستمهای پشتیبانی

مبانی نظری بهره وری

تحلیل اندیشه بهره وری

کارایی (Efficiency):

اثر بخشی (Effectiveness)

پیشینه پژوهش

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

حجم نمونه و روش نمونه گیری

ابزار گرد آوری اطلاعات

اعتبار یا روایی پرسشنامه

نتیجه گیری

منابع

خرید و دانلود - 33000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 13 صفحه

فصل اول

کارفرما

پیمانکار

قرارداد

ویژگی های حسابداری پیمانکاری

قرارداد مقطوع

قرارداد امانی

تأسیس و ایجاد کارگاه

شروع عملیات اجرایی

تخصیص تنخواه گردان به کارگاه

انعقاد قرارداد با پیمانکار

فصل دوم:

استفاده از کتاب حسابداری پیمانکاری

فصل سوم

حسابداری مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری

روش درصد پیشرفت کار

در زمان خاتمه کار

تعیین سود پیمان تکمیل شده

روش درصد پیشرفت کار

روش کار تکمیل شده

فصل چهارم

مرور کلی بر نتایج بدست آمده

منبع ندارد

خرید و دانلود - 17000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 70 صفحه

بخش اول: تاریخچه و سیر تحولات بانکداری

مقدمه

تاریخچه بانکداری درایران

صندوق پس انداز

بانک کشاورزی، تفکیک بانک فلاحتی از بانک ملی

بانک مرکزی

اهداف و وظایف بانک ها

ملی کردن بانک ها

ملی شدن بانک ها

قانون ملی شدن بانک ها

مجمع عمومی بانکها

شورای عالی بانکها

وظایف و اختیارات شورای عالی بانکها

ادغام بانکها

بانک های تجاری

بانک های تخصصی

بانک مرکزی

بخش دوم

تجهیز منابع پولی

حساب سپرده قرض الحسنه جاری

شرایط افتتاح سپرده قرض الحسنه جاری

حساب سپرده قرض الحسنه جاری مشترک

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای ایرانیان مقیم کشورهای بیگانه

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای اشخاص حقوقی

افتتاح حساب جاری به نام شرکت در شرف تأسیس

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای شرکت های به ثبت رسیده ایرانی

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای شرکتها و مؤسسات خارجی

حساب جاری الکترونیک ملت «جام»

خدمات ویژه حساب جاری الکترونیک ملت (جام)

تلفنبانک

پیام کوتاه تلفن همراه (SMS)

اینترنت

شرایط افتتاح حساب جام

حساب های قرض الحسنه پس انداز

انواع پس انداز قرض الحسنه

اعطاء تسهیلات اعتباری به پس انداز قرض الحسنه ویژه جوانان:

شرایط افتتاح سپرده قرض الحسنه پس انداز عادی برای اشخاص حقوقی:

صندوق اجاره ای

مقررات و مراحل واگذاری صندوق اجاره ای:

سپرده گذاری کوتاه مدت

شرایط افتتاح سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت برای اشخاص حقیقی

شرایط افتتاح حساب سپرده کوتاه مدت برای اشخاص حقوقی

شرایط افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت مشترک

افتتاح حساب سپرده کوتاه مدت برای اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی مقیم ایران

افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری بلندمدت

حساب سپرده سرمایه گذاری بلندمدت مشترک

تمدید سپرده سرمایه گذاری بلندمدت

ابطال سپرده گذاری بلندمدت:

بخش سوم: بانکداری عملی

عملیات صندوق

دریافت وجه

پرداخت وجه

فروش و تحویل دسته چک

تعریف چک

شرایط صحت چک

محل صدور

تاریخ صدور

چک وعده دار

امضاء صادرکننده چک

مبلغ چک

عملیات رفع سوء اثر چک برگشتی

انواع چک از نظر بانک (محال علیه)

چک مسافرتی (بانک ملت)

ایران چک

انتقال وجه به وسیله چک

پایاپای داخلی بانک ها

اتاق پایاپای اسناد بانکی

بازداشت وجوه و کسب اطلاع از حساب مشتریان

حواله

تعریف حواله

صدور حواله از طریق چک

آنی بانک

اسناد تجار

برات

سفته

شرایط برات

امضاء یا مهر براتکش

نام محال علیه (براتگیر)

تاریخ تحریر و مبلغ برات

ذینفع برات یا گیرنده وجه

قبولی برات

نکول برات

تاریخ پرداخت وجه برات

انواع برات

تعهدات مستقیم و غیرمستقیم

فته طلب یا سفته

ضمانت نامه های بانکی

انواع ضمانت نامه بانکی

شرایط صحت ضمانت نامه بانکی

عقود اسلامی

مضاربه

جعاله

مشارکت مدنی

فروش اقساطی

فروش اقساطی مسکن

فروش اقساطی وسایل تولید، ماشین آلات، وسایل حمل و نقل، کالاهای مصرفی بادوام و تأسیسات:

قرض الحسنه

اجاره به شرط تملیک

سلف

مساقات

مزارعه

سرمایه گذاری مستقیم

اعتبارات اسنادی

آشنایی با اعتبارات اسنادی خارجی (ارزی) و نحوه گشایش آن: اعتبارات اسنادیخارجی(ارزی)

راهنمای نحوه گشایش اعتبارات اسنادی خارجی ـ ارزی

نحوه گشایش اعتبارات اسنادی خارجی(ارزی)

آشنایی با اعتبارات اسنادی داخلی (ریالی) و نحوه گشایش آن:

اعتبارات اسنادیداخلی(ریالی)

نحوه گشایش اعتبارات اسنادی داخلی (ریالی)

بررسی وضعیت بانکداری الکترونیک در ایران

لزوم ایجاد اتوماسیون بانکی در ایران

اهداف اتوماسیون بانکی در ایران

شرکت خدمات انفورماتیک

ظرفیت ها و زیرساخت های موجود در خدمات انفورماتیک

مراکز فنی کامپیوترهای بزرگ (Mainframe)

شبکه مخابراتی اختصاصی VSAT

شبکه گسترده نصب و نگهداری (پوشش کشوری)

اتوماسیون جامع بانکی در ایران

شبکه VSAT

بخشی از خصوصیات و مزایای سیستم VSAT

مرکز شتاب (شبکه تبادل اطلاعات بانکی)

وظائف سیستم شتاب

نمای معماری سیستم سویچ شتاب

شکل گیری شبکه شتاب از آغاز تا امروز

مزایای شبکه شتاب

شتاب از زبان آمار

منابع و مآخذ

خرید و دانلود - 33000 تومان
  • ۰
  • ۰
تعداد صفحات : 80 صفحه

بخش اول: حقوق پایه فوق العاده کارگران

مقدمه

اهداف و مزایای سیستم

خلاصه

روش عملیات

انتقال اطلاعات

ضمایم (حقوق پایه)

فوق العاده بدی آب و هوا

فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی

فوق العاده مامور پرداخت دستمزد کارگران

فوق العاده نوبتکاری صبح و عصر

فوق العاده اضافه کاری

مقررات مربوط به مرخصی کارکنان

بخش – وام ها

مزایای وامها

تبادل اطلاعات

بخش – استخدام

بخش دوم

خالص حقوق

اطلاعات پایه ی سیستم حقوق

نحوه محاسبه بازنشستگی وبیمه

نحوه محاسبه پس انداز

مالیات بر درآمد

نحوه محاسبه مالیات بردرآمدحقوق

محاسبه خالص حقوق

اجزا صورت حساب حقوق

گزارش صورت مالیات بر درآمد حقوق کارکنان

حسابداری حقوق

اهداف و مزایا

عملیات حسابداری

بخش سوم: محاسبات دستمزد کارگران

نحوه تهیه برگ حضور غیاب و ارسال به واحد ها

افزایش یا کاهش دستمزد کارگران

کارگرانی که برگ حضور غیاب آنها به سیستم وارد نمی شود

بخش چهارم تعدیلات ایام دستمزد کاگران

نحوه تکمیل برگ تعدیلات ایام دستمزد

بیماری کارگران

محاسبه غرامت دستمزد ایام مرخصی

بخش پنجم مرخصی کارگران

نحوه محاسبه دستمزد ایام مرخصی

بخش ششم باز خرید مرخصی

محاسبه باز خرید مرخصی

بخش هفتم: فوق العاده ها

کلیات

بخش هشتم: جدوال انواع فوق العاده های نوبتکاری

جدول

بخش نهم: فوق العاده مسکن

نحوه محاسبه

بخش دهم: فوق العاده ترمیم درآمد

توضیحات

بخش یازدهم: فوق العاده عائله مندی

توضیحات

بخش دوازدهم: مالیات

توضیحات

نواحی محروم و دور افتاده در کشور

بخش سیزدهم: حق بیمه تامین اجتماعی

توضیحات

گروه بندی کارگران – محاسبه دستمزد حالات ویژه

عملیات سیستم دستمزد کارگران

اصلاح اشتباهات ویرایش

بخش چهاردهم: ویرایش مقابله ای

توضیحات

بخش پانزدهم: بودجه

توضیحات

اصول بودجه

ساختار و چگونگی تشکیل شماره حسابها

بخش شانزدهم: چگونگی رمز واحد / شرکت

بخش جدول انواع حسابهای هزینه های جاری

شرح انواع حسابهای هزینه های جاری.

دستور کارهای تعمیراتی

بخش هفدهم: فرم ها و اسناد

توضیحات

حسابداری مالی

بخش هجدهم: انواع حسابها و انواع تایپها

توضیحات

بخش نوزدهم: گزارشهای پیمانکاران

توضیحات

انواع گزارشهای پیمانکاران

بخش بیستم: حسابداری

توضیحات

نتیجه گیری و پیشنهاد

خرید و دانلود - 37000 تومان