پایان نامه رشته علوم تربیتی

پایان نامه رشته علوم تربیتی

پایان نامه رشته علوم تربیتی

پایان نامه رشته علوم تربیتی

دانلود پایان نامه رشته علوم تربیتی

  • ۰
  • ۰

تعداد صفحات : 52 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

چکیده

مقدمه

بیان مسئله

ضرورت تحقیق

عنوان پژوهش

هدف از اجرای تحقیق

فرضیه های تحقیق

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

چهارچوب نظری

نظریه یادگیری اجتماعی

نابرابری ساختاری

نظریه خرده فرهنگ خشونت

نظریه فمینیستی

نظریه سیستمی

نظریه منابع

نظریه زیست محیطی

چارچوب نظری تحقیق

پرخاشگری

دیدگاه شناختی

دیدگاه انگیزشی

دیدگاه انسان­گرا

دیدگاه روانکاوی

دسته بندی حالات خشم

حالات خشم پنهان، گریز از خشم

علت عمده خشم مردها

علائم و نشانه­های پرخاشگری

نقش رسانه­ های همگانی در آموزش پرخاشگری

راههای مقابله با عصبانیت

خشونت در سراسر عمر

انواع خشونت علیه زنان

علل خشونت علیه زنان

خشونت جسمانی

خشونت کلامی

خشونت پنهان

خشونت فیزیکی

خشونت روانی

عوامل اقتصادی - اجتماعی

خشونت روانی

خشونت مالی

خشونت سیاسی

آداب و رسوم

فرهنگ شفاهی و کتبی

مقابله با خشونت علیه زنان

تغییر در شیوه های قانونی

تاریخچه مطالعات

نتایج تحقیق بطور خلاصه

یک طرح ملی درباره خشونت علیه زنان

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

جامعه آماری

روش نمونه گیری

نمونه پژوهش

ابزار پژوهش

اعتبار و روایی

روش جمع آوری داده ها

روش تحلیل آماری

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات پژوهش

محدودیت­های پژوهش

فهرست منابع

پرسشنامه

خرید و دانلود - 47000 تومان

  • ۰
  • ۰

تعداد صفحات : 59 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسأله

ضرورت و هدف پژوهش

فرضیه پژوهش

سؤال پژوهش

تعریف عملیاتی متغیرها

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

رشد اجتماعی

رشد اجتماعی در دورانهای مختلف

رشد اجتماعی در دوره پیش دبستانی

رشد اجتماعی کودک در دوره دبستان

رشد اجتماعی در دوره نوجوانی

نظریه یادگیری اجتماعی

دیدگاههای نظری پیرامون رشد

دیدگاههای رفتاری

دیدگاههای نخستین

رشد روانی

رسش (پختگی)

مراحل رشد ذهنی از دیدگاه پیاژه

شخصیت و رشد اجتماعی

رفتار اجتماعی اولیه

وابستگی

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

نوع پژوهش

نمونه و روش نمونه گیری

ابزار اندازه گیری

روش جمع آوری اطلاعات

روش آماری

فصل چهارم: نتایج آماری

مقدمه:

آمار توصیفی

آمار استنباطی

فصل پنجم: خلاصه پژوهش

نتیجه گیری

محدودیتهای پژوهش

پیشنهادهای پژوهش

فهرست منابع

خرید و دانلود - 49000 تومان

  • ۰
  • ۰

تعداد صفحات : 90 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهداف پژوهش

ضرورت و اهمیت پژوهش

فرضیه پژوهش

تعریف متغیرها

تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها و اصطلاحات

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

تاریخچه تعاریف رضایت شغلی

ابعاد رضایت شغلی

تعریف شغل

تعریف رضایت شغلی

عوامل موثر در انتخاب شغل

امکانات فردی - اجتماعی

عوامل موثر بر رضایت شغلی

پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی

علل اساسی رضایت از شغل

مفاهیم انتخاب شغل

تصادفی یا اصولی بودن انتخاب شغل

آگاهانه یا نا آگاهانه بودن اتنخاب شغل

عقلانی یا عاطفی بودن انتخاب

آنی یا تکاملی بودن انتخاب

تقسیم بندی ویلیامسون

نظریه های تصمیم گیری

تقسیم بندی کراتیز

نظریه های غیردولتی انتخاب شغل و حرفه

نظریه های روانی انتخاب شغل و حرفه

نظریه های عمومی اتنخاب شغل و حرفه

نظریه سوپر

نظریه روان کاوی

نظریه بوهلر

نظریه کنیز برگ

نظریه آنارو

نظریه جان هالند

علل و انگیزه های پرخاشگری

عوامل تعیین کننده پرخاشگری

هنجاری بودن پرخاشگری

ابزار پرخاشگری

خلاصه عوامل مربوط به خشنودی شغلی

ناخشنودی شغلی و پرخاشگری

فرضیه نا کامی - پرخاشگری

نظریه های خشنودی شغلی

نظریه گروه مرجع

نظریه انگیزشی - بهداشتی هرزبرگ

همبسته های خشنودی شغلی

عوامل مرتبط با رضایت شغلی

نظریه های سازش شغلی

نظریه خصیصه و عامل

نظریه روان پویایی

نظریه رشدی

نظریه نیاز های آشکار

نظریه های انگیزش شغلی

نظریه عقلی و استدلالی

تحقیقات انجام شده داخلی

تحقیقات انجام شده خارج از کشور

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

جامعه پژوهش

نمونه و روش نمونه گیری

ابزار اندازه گیری و جمع آوری اطلاعات

روش نمره گذاری

طرح تحقیق

روش جمع آوری داده ها

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

توصیف آماری

تحلیل آماری

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه

نتیجه گیری

محدودیت های پژوهش

پیشنهادات پژوهش

منابع

پیوست ها

پیوست یکم: پرسش نامه خشنودی شغلی

پیوست دوم: پرسش نامه پرخاشگری

خرید و دانلود - 65000 تومان

  • ۰
  • ۰

تعداد صفحات : 50 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسأله

تعریف موضوع

اهمیت و ضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیه های تحقیق

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

پیشینه تحقیق

سن ازدواج و عوامل اجتماعی

جمعیت شناسی ازدواج

چارچوب نظری

تالکوت پارسونز

نظام اجتماعی

ساخت کنش اجتماعی

متغیرهای تحقیق

تعریف مفاهیم

بالا رفتن سن ازدواج

محل سکونت

میزان درآمد

سکونت و مسکن

ادامه تحصیل

دخالت خانواده

خدمت سربازی

معیارهای فرد برای ازدواج

شرایط ضروری ازدواج از دیدگاه فرد

فصل سوم: روش تحقیق

روش تحقیق

جامعه آماری

حجم نمونه

روش نمونه گیری

سطوح سنجش متغیرها و آزمونهای مربوطه

مراحل تحقیق و زمان بندی آن

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات تحقیق

انتقادات تحقیق

فهرست منابع

خرید و دانلود - 45000 تومان

  • ۰
  • ۰

تعداد صفحات : 55 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

عنوان پژوهش

بیان مسئله

سؤالات پژوهش

اهداف پژوهش

فرضیه های اصلی

تعارف مفاهیم و واژه ها

تعارف نظری یا مفهومی

متغیرهای پژوهش

متغیر وابسته

فصل دوم: ادبیات تحقیق

مقدمه

پیشینه تحقیق

جایگاه علمی موضوع

مؤلفه مشارکت

مؤلفه دلبستگی متقابل بین دانش آموزان

مؤلفه برخورداری از پشتیبانی معلم

مؤلفه اهمیت دادن به کار و تکالیف

نظم و سازماندهی مطالب

مؤلفه نوآوری آموزشی

تحقیقات انجام شده در ایران

تحقیقات انجام شده در خارج از کشور

فصل سوم: روش تحقیق

روش پژوهش

جامعه پژوهش (آماری)

روش نمونه گیری

ابزار پژوهش

روش اجرا

ویژگیهای گروههای نمونه

روش های تجزیه و تحلیل آماری

فصل پنجم: نتیجه گیری

خلاصه و نتایج

نتایج فرعی تحقیق

محدودیتهای تحقیق

پیشنهادات تحقیق

فهرست منابع

خرید و دانلود - 47000 تومان

  • ۰
  • ۰

تعداد صفحات : 55 صفحه

چکیده

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهداف تحقیق

اهداف جزئی

اهمیت و ضرورت تحقیق

فرضیه‌های پژوهش

تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها

فصل دوم: ادبیات تحقیق

مقدمه

مبانی نظری رشد اجتماعی

نظریه در مورد کیفیت و نحوه رشد و تحول

رشد اجتماعی

نظریه های مربوط به رشد اجتماعی

رشد اجتماعی از نظر اسلام

روان تحلیل گری

یادگیری اجتماعی                                                                                           

یادگیری عامل

یادگیری مشاهده‌ای

کردار شناسی

تحول روانی - اجتماعی

نظریه شناختی

رشد داوری اخلاقی

دیدگاه چارلز هورتن کولی (خود آیینه‌سان)

عوامل موثر بر رشد اجتماعی

مبانی نظری شیوه‌های فرزند پروری

تربیت و آثار سازنده آن

خانواده و اهمیت آن در تربیت کودک

عوامل مؤثر بر روابط والدین و فرزندان

تاثیر خانواده بر رشد شخصیت کودک و نوجوان

انواع خانواده

مبانی نظری هوش

هوش چیست؟

تعارف هوش

عوامل مؤثر در هوش

ماهیت هوشی و رابطه آن با تستهای هوشی

تحقیقات انجام شده در داخل و خارج از کشور

تحقیقات انجام شده  در داخل کشور

تحقیقات انجام شده خارج از کشور

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

برآورد حجم نمونه

نمونه و روش نمونه‌گیری

ابزار پژوهش

پایایی و روایی

روش جمع‌آوری داده‌ها

روش آماری و تجزیه‌ و تحلیل داده‌ها

بحث و نتیجه گیری

محدودیت‌های پژوهش

پیشنهادهای پژوهش

پیشنهادهای کاربردی

منابع

خرید و دانلود - 47000 تومان

  • ۰
  • ۰

تعداد صفحات : 40 صفحه

فصل اول: موضوع تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت تحقیق

اهدف تحقیق

فرضیه های تحقیق

تعیین متغیرها

متغیر وابسته

متغیر مستقل

متغیر کنترل

تعریف مفهومی

تعریف عملیاتی

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه (واژه اضطراب چیست؟)

ریشه تاریخی اضطراب

تعاریف عمده در باب اضطراب

علائم اضطراب

منشأ اضطراب

شیوه های بیان اضطراب در جوانان

تبینهای مبتنی بر عوامل فرهنگی- اجتماعی

مهم ترین علل اضطراب در افراد بزرگسال

نظریه های اضطراب

انواع اختلالات اضطرابی

رابطه چیست؟

انواع ارتباط

ویژگیهای مهم ارتباط

ارتباط با جنس مقابل

مقدمه

اهمیت دوستی

ارتباط پنهان با جنس مقابل

ارتباطات پنهانی بین دختر و پسر ایرانی

دیدگاه های ارتباط پنهانی دخترو پسر

ارتباط با جنس مقابل از دیدگاه روان شناختی

رابطه اضطراب با جنسیت

پیشینه تحقیق

فصل سوم: روش تحقیق

جامعه آماری

روش تحقیق

حجم نمونه

ابزار نمونه گیری

پایایی

اعتبار

شیوه نمره گذاری

روش اجرا

فصل چهارم: بحث و نتیجه گیری

محدودیت ها

پیشنهادات

فهرست منابع

خرید و دانلود - 39000 تومان

  • ۰
  • ۰

تعداد صفحات : 55 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مساله

اهمیت و ضرورت تحقیق

هدف از اجرای تحقیق

اهداف کلی

اهداف جزئی

فرضیات یا سوالات تحقیق

تعریف واژه‌ها

فصل دوم: پیشینه تحقیق

چهار چوب پنداشتی

مروری بر مطالعات پیشین

مفهوم عقب ماندگی ذهنی از دیدگاه متحولی پیاژه

تعریف عقب ماندگی ذهنی

شدت عقب ماندگی

ویژگی‏ها و اختلال‏های توأم

عوامل زمینه ساز

سیستم طبقه بندی خانواده

روی آوردهای خانواده‏های دارای کودک استثنایی ناتوان

خصوصیات خانواده دارای کودک معلول

ابعاد تأثیر گذار کودک استثنایی بر خانواده

تأثیر بر روی احساسات والدین

تأثیر بر روی احساسات خواهران و برادران

تأثیر کودک معلول بر واکنش‏های اولیه والدین

انواع واکنش‏های نخستین والدین

پذیرش یا طرد کودک معلول

تشخیص و باز شناسی چیستی مسأله

شیوه‏ها و تدابیر درمانی

سازگاری خانواده کودکان معلول

سازگاری اجتماعی

ملاک و معیار سازگاری

برخی از خصوصیات انسان سازگار به شرح زیر است:

عوامل  مؤثر در سازگاری

دیدگاه‏ها در مورد سازگاری اجتماعی

در دیدگاه زیستی روانی اجتماعی

دیدگاه تحلیل روانی

دیدگاه یادگیری اجتماعی

دیدگاه علوم رفتاری

دیدگاه مراجع محوری

دیدگاه انسان گرایی

دیدگاه روان شناسی شناختی

مروری بر مطالعات پیشین

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

روش پژوهش

نوع پژوهش

جامعه پژوهش

معیارهای انتخاب افراد مورد مطالعه

معیارهای پذیرش نمونه

معیارهای حذف نمونه

روش نمونه گیری

حجم نمونه و شیوه محاسبه آن

مکان و زمان انجام تحقیق (محیط پژوهش)

متغیرها و نحوه سنجش آنها

پایایی و اعتبار مقیاس سازگاری اجتماعی (SAS)

روش جمع آوری دادها

روش تجزیه و تحلیل داده ها

ملاحظات اخلاقی

منابع

خرید و دانلود - 47000 تومان

  • ۰
  • ۰

مقدمه

روزه گرفتن، نوعی تمرین گرسنگی به صورت داوطلبانه است که افراد روزه دار، برای مدت معین چیزی نمی خورند و نمی آشامند. از نتایج بارز روزه برانگیختن حس همدردی نسبت به مستمندان و همنوعان تنگدست و آموزش صبر و پایداری در برابر ناملایمات زندگی است. آنانکه زندگی آسوده ای دارند و رنج فقر و طعم گرسنگی را نچشیده اند، ممکن است از حال مستمندان غافل بمانند. اما روزه وسیله ای است که آنان را از غفلت می رهاند و رنج مستمندان را به یاد آنان می آورد تا به دستگیری فقیران همت گمارده و به درددل آنان برسند. ضمن اینکه صبر و پایداری خود را نیز مورد آزمایش قرار داده و آنها را تقویت می کنند.

  • ۰
  • ۰

مسیر شغلی : به مجموعه ای از کارها و مشاغلی اشاره می کند که افراد در مدت زندگی کاری خود بر عهده می گیرند عمده ترین کاربرد اصطلاح مسیر شغلی عبارت است از پیشرفت در کار.

در برخی موارد اصطلاح مسیر شغلی دلالت بر یک شغل یا حرفه داشته و مستلزم سطوح بالایی از تربیت و آموزش بوده است اصطلاح مسیر شغلی به هر تعهد بلند مدتی که همراه با سرمایه گذاری روان شناختی وسیع دریک حرفه یا یک سازمان باشد دلالت دارد. شاین کلمه مسیر شغلی را داری معنای درونی و بیرونی می داند به نظر ایشان مسیر شغلی درونی شامل احساس درونی است که فرد نسبت به زندگی کاری خود معمول می دارد.